Perempuan dan Kepemimpinan di Organisasi Mahasiswa Universitas Negeri Padang

  • Nurhayati Putri jurusan Ilmu sosial politik
  • Fatmariza Fatmariza Universitas Negeri Padang
Keywords: kepemimpinan, perempuan, organisasi mahasiswa

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perempuan dan kepemimpinan di organisasi mahasiswa Universitas Negeri Padang. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah mix method model Sequential Ekplanatory Design yaitu menggabungkan metode penelitian kuantitatif dan kualitatif secara berurutan, dimana pada tahap pertama penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif melalui Angket, kemudian didukung oleh metode kualitatif melalui Wawancara dan Studi Dokumentasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Representasi perempuan dalam kepemimpinan di Organisasi mahasiswa rendah. Hal ini dibuktikan dengan pemimpin perempuan hanya 5,88% perempuan yang menjadi pemimpin di Ormawa sejak tahun 2015-2020. Penyebab rendahnya kepemimpinan perempuan di Oganisasi mahasiswa Universitas Negeri Padang adalah : Perempuan tidak memiliki pengetahuan yang cukup dalam menjadi pemimpin dengan persentase sebesar 65%. Perempuan dianggap kurang paham dalam mengambil kebijakan yang mempengaruhi orang banyak dengan persentase sebesar 62%. Perempuan tidak percaya diri untuk menjadi pemimpin dengan persentase sebesar 47%. ketidakyakinan kepada perempuan untuk memenuhi tanggung jawab menjadi pemimpin dengan persentase sebesar 44%. Budaya patriarki melekat dalam lingkungan organisasi dengan persentase sebesar 59%. tidak mampu mendisiplinkan orang dewasa terkhusus lakilaki dengan persentase sebesar 54%. Perempuan tidak memiliki relasi yang kuat dalam memperoleh suara untuk memimpin dengan persentase sebesar 50%. Sehingga hal tersebut membuat perempuan sangat sulit untuk menjadi pemimpin.

References

Anjodah, Novechi. 2015. Kepemimpinan perempuan dalam jabatab publik. Universitas Maritim Raja Ali Haji Tanjung Pindanng, Naskah Publikasi, Kepulauan riau. Diakses 4 Mei 2020
Fibrianto, Alan sigit. 2016. Kesetaraan Gender dalam lingkup organisasi mahasiswa universitas sebelas maret. Junal analisa Sosiologi. Diakses 25 oktober 2019.
Fitriani, Anissa. 2015. Gaya Kepemimpinan Perempuan Jurnal TAPIs Vol.11 No.2 Juli-Desember 2015. diakses 7 november 2019.
Habibah,St. 2015. Kepemimpinan perempuan dalam perspektif gender. Sosioreligius vol 1 no 1. Diakses 19 juli 2020
https://nasional.kompas.com/read/2019/10/23/20271641/menteri-perempuan-dalam-kabinet-indonesia-maju-lebih-sedikit-dibanding
Intruksi Presiden (Inpres) no 9 tahun 2009 tantang pengharusutamaan gender dalam pembangunan nasional.
Paksya,Gurniawan K. 2005. Peranan wanita dalam kepemimpinan dan Politik. Staf pengajar jurusan Pendidikan Geografi FPIPS UPI. Diakses 14 juli 2020
Rini, Wahyu Astjarjo. 2005. Membangun kepemimpinan Diri. Moderenisasi vol 1 nomor 3. diakses 18 juli 2020
Undang-Undang no 39 tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia
Wahjosumidjo. 2008. kepemimpinan kepala sekolah. jakarta : Rajawali perss.
Yulianti, Reny dkk. 2018. Women leadership:Telaah kapasitas Perempuan sebagai Pemimpin. Jurnal politik dan sosial kemasyarakatan vol 10 no 2 (2018). diakses 28 oktober 2020.
Zakaria, Samsul. 2013. Kepemimpinan perempuan dalam perspektif hukum islam (Studi koperatif antara pemikiran KH Husein Muhammad dan Prof Siti Musdah Mulia). Khazanah vol 6 no 1. Diakses 15 Juli 2020
Zulkfikri. 2010. Konsep Kepemimpinan Perempuan (Studi koperasi atas pemikiran Nassarudin Umar dan KH. Husein Muhammad). Skripsi : Universitas sunan kalijaga Yogjakarta. Diakses 18 Juli 2020
Published
2020-08-27
How to Cite
Putri, N., & Fatmariza, F. (2020). Perempuan dan Kepemimpinan di Organisasi Mahasiswa Universitas Negeri Padang. Journal of Civic Education, 3(3), 267-276. https://doi.org/10.24036/jce.v3i3.378

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>