Ketenagakerjaan Bagi Penyandang Disabilitas di Kota Padang

  • Harbi Sadri UNIVERSITAS NEGERI PADANG
  • Henni Muchtar Universitas Negeri Padang
Keywords: ketenagakerjaan, penyandang disabilitas, Kota Padang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai bentuk,hasil dan faktor yang mempengaruhi pemberian kesempatan kerja dan pemenuhan kuota mempekerjakan penyandang disabilitas pada Instansi Daerah Kota Padang berdasarkan Perda Kota Padang No. 3 tahun 2015 tentang Penyandang Tentang Pemenuhan dan Perlindungan Hak-Hak Penyandang Disabilitas pasal 29 huruf a dan b. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif pendekatan deskriptif dengan teknik pengumpulan data, observasi, wawancara, dokumentasi. Teknik penentuan informan menggunakan teknik Purposive Sampling, terdiri dari BKPSDM Kota Padang dan beberapa disabilitas. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa bentuk pemberian kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas di Instansi Daerah Kota Padang adalah melakukan perekrutan ASN jalur formasi khusus disabilitas. dan hasil dari pelaksanaannya adalah pemberian kesempatan kerja tersebut masih sangat minim dan terbatas dan kurang maksimal serta letak pengambilan keputusan yang bukan berada pada Pemerintahan Kota Padang dan banyaknya penyandang disabilitas yang tidak memenuhi ambang batas nilai kelulusan menjadi faktor kurang maksimalnya pemberian kesempatan kerja dan pemenuhan kuota 2% mempekerjakan penyandang disabilitas di Kota Padang.

References

Endang & dini. (2020). Pemenuhan Hak Aparatur Sipil Negara (ASN) Penyandang Disabilitas di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Ilmiah Manajemen FORKAMMA Vol 4:1

Geminasti Purinami Dkk. (2018). Penyandang Disabilitas Dalam Dunia Kerja. Jurnal Pekerjaan sosial vol 1 : 3

Geni dkk. 2019. Implementasi Kebijakan Publik Mengenai Pemenuhan dan Perlindungan Hak Tenaga Kerja Disabilitas di Kota Padang. Padang : Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia (wilayah padang).

Kementerian Ketenagakerjaan RI. 2020. Kliping Berita Ketenagakerjaan 15 Desember 2020. Jakarta : biro hubungan masyarakat.

Leo Agustino. 2016. Dasar-Dasar Kebijakan Publik. Bandung. Alfabeta

Masrudi Muchtar Dkk. (2020). Evaluasi Penerimaan CPNS Bagi Penyandang Disabilitas di Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan. Jurnal Kebijakan Pembangunan Vol 15 :2

Mudjia Rahardjo. 2010. Triangulasi dalam Penelitian Kualitatif. Bahan Ajar Perkuliahan.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Afabeta

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

UU No. 8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas

UU No. 5 tahun 2015 Tentang Aparatur Sipil Negara

Perda Kota Padang No. 3 Tahun 2015 Tentang Pemenuhan dan Perlindungan Hak-hak Penyandang Disabilitas.

Published
2021-07-27
How to Cite
Sadri, H., & Muchtar, H. (2021). Ketenagakerjaan Bagi Penyandang Disabilitas di Kota Padang. Journal of Civic Education, 4(2), 114-121. https://doi.org/10.24036/jce.v4i2.501

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>